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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承
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产假延长 会否影响女性就业？
一直以来，产假都为90天，人们也已经习惯了女性在生育上享有的休产假的权利。可是在2011年11月21日，国务院法制办公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》
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不给休产假 单位属违法
不给休产假单位属违法王某是寿光市某公司的一名女职工，今年22岁，去年结婚，现已怀孕9个月，在向公司请产假时被告知，为保持职工队伍的稳定性，公司制度中规定女职工年
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您好！不影响的
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发朋友圈诋毁，情节严重，构成诽谤的，应当向公安机关提交证据，要求对其进行立案追诉。根据《刑法》规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重
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