我刚到一家公司，现在已经工作了五六天了。我不想做，可以直接去吗？需要承担法律责任吗？需要写退休报告书吗？
更新时间：2021-07-26 01:32:06人浏览
问题描述：
我刚到一家公司，现在已经工作了五六天了。我不想做，可以直接去吗？需要承担法律责任吗？需要写退休报告书吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助170752人 · 响应时间 平均5分钟内
个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 由此可以看出，除了第一种情况，即劳动法规定的用人单位存在违法情形时，劳动者可以不用提出辞职报告，剩下的情况，劳动者均应当提出辞职报告，否则要支付相应的赔偿费用弥补单位的损失。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 由此可以看出，除了第一种情况，即劳动法规定的用人单位存在违法情形时，劳动者可以不用提出辞职报告，剩下的情况，劳动者均应当提出辞职报告，否则要支付相应的赔偿费用弥补单位的损失。
2021-07-26 01:19:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196093人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，签订劳动合同一般是有劳动期限的。如果你提前解除劳动合同时可以的，但是需要提前一个月书面告知公司，如果你临时走了，那么因此造成的损失是有责任的
2021-07-26 01:28:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，合同还在有效期内吗？公司辞退您的理由是什么呢？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者因工负伤在医疗期内的，可以享受工伤津贴，即工伤医疗期工资，标准为与正常工资相同，假如正常工资时高时低，则以平均工资为准，这与您所说的误工费是一回事。二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询银行的工作人员吧。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，你需要承担法律责任的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非婚生育的子女，享有正常家庭出生孩子一样的权利。双方可以协议子女抚养权归属，不直接抚养子女一方需要支付抚养费。以及协议抚养费的支付方式和额度。以上达不成协议，可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
注册公司需要多少钱？
核心内容：经过2014年公司法的修改后，注册公司不再需要验资、审批的流程简化了，所需的费用也有所缩减。但不同地区有所差异，以广州为例，基本的费用在413元，以下
注册登记
人浏览
1、劳动者享有选择职业的权利，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提前三十日通知用人单位，就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利，任何单位或个人都
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
以实际的护理天数为准。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
