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你好，单方面是没有权利解除三方协议
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按照《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。从该条立法来看，并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议
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劳动者解除劳动合同的需要提前30日告知单位，在试用期内提前3日告知；单位解除劳动合同的，也需要提前30日告知劳动者。
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解除合同一是要看双方合同中是否约定了合同解除的条件，有约定按约定；二是如果合同没有约定则需要满足法定条件才可解除合同
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协商，提前告知。。。
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劳动法规定第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十
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就业协议的解除分为单方解除和三方解除：单方解除，包括单方擅自解除和单方依法或依协议解除。单方擅自解除协议。属违约行为，解约方应对另二方承担违约责任。单方依法或依
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保密协议可以解除吗？
□孙媛莫千兴案情简介：2004年，张某到某股份有限公司担任预算考核岗位一职，双方签订两年期限劳动合同，至2006年9月30日终止。双方同时签订《保密协议》作为劳
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三方解除劳动合同协议书
甲方：河北大学乙方：丙方：甲、乙、丙三方于年月日签订了劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙、丙三方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：一、
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根据我国法律规定，担保合同的违约金有两种：①惩罚性违约金，其作用全在惩罚，如果对方因违约而遭受财产损失，则违约一方除支付违约金外，还应另行赔偿对方的损失。②补偿
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