3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没签劳动合同可以索要赔偿,单位如果不给可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁主张权利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签定劳动合同,出现工伤事故索赔:发生劳动争议后,当事人不能直接到法院起诉。必须先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可进入诉讼程序。解决的关键在于取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁能否赢要看仲裁请求是什么,是否有证据证实该主张,不能一概而论,要根据个案分析。通常,扩大劳动仲裁胜诉概率,需要提交的证据有劳动者要证明你与用人单位之间存
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁赢了公司没钱怎么办
劳动仲裁劳动者胜诉后,公司以没钱来拒绝履行其裁决的。劳动者是可以就裁决结果,前往人民法院申请强制执行的,由法院来对公司进行强制执行的处理。那么今天就跟法律快车小
劳动仲裁争议
人浏览
单位拖欠工资,打算主动提出辞职,但是辞职后还能获得赔偿吗?首先我们需要明确的是对于拖欠工资的单位,劳动者有权提出解除劳动合同。因为根据我国《劳动合同法》第三十八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁后的仲裁结果是有效的,如果对仲裁结果不服的,如果符合申请撤销裁决的条件,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,再向法院进行起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询