公司买了医保然后因工死亡

更新时间:2021-07-25 11:56:36人浏览
问题描述:
公司买了医保然后因工死亡
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70234人 · 响应时间 平均1分钟内
可申请工伤鉴定 确定赔偿标准
2021-07-25 11:52:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助188199人 · 响应时间 平均3分钟内
按照政府的规定赔偿
2021-07-25 11:56:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准
工伤死亡赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平
劳动纠纷
次播放
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动纠纷
次播放
《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际施工人因工死亡是属于工伤吗
实际施工人因工死亡是属于工伤吗
实际是施工人因工死亡不属于工伤。用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担;而在建筑工程作业中,实际
劳动纠纷
次播放
你好,工伤赔偿是以本人工资为标准计算的,单位应赔偿医药费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费等费用外,伤残赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
居民医保和职工医保的区别
居民医保和职工医保的区别
居民医保和职工医保的区别在于:1、参加居民医保的对象是没有工作的居民;职工医保对象是工作单位或者灵活就业人员等;2、居民
劳动纠纷
人浏览
社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工伤死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保人员死亡赔偿标准
社保人员死亡赔偿标准
参保人员因病或者非因工死亡的,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可由其法定继承人继承。此外其遗
劳动纠纷
人浏览
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险人死亡如何处理
养老保险人死亡如何处理
参加基本养老保险的人死亡的,个人账户养老金余额可以继承。个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的,其法定
劳动纠纷
人浏览
社保办理有2种方式:(—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保中途死亡有补偿吗?
社保中途死亡有补偿吗?
社保中途死亡是没有补偿的。社保只能在社保规定的报销范围内对疾病医疗费用按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意
工商事务
人浏览
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保新政策
医保新政策
国家建立和完善新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度,职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的
劳动纠纷
人浏览
人死亡先注销社保还是户口
人死亡先注销社保还是户口
人死亡先注销社保还是户口我国法律并未有强制性规定,公民死亡,城市在葬前,农村在一个月以内,由户主、亲属、抚养人或者邻居向
行政管理
人浏览
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业因工死亡职工供养亲属确认
企业因工死亡职工供养亲属确认
张家口市劳动和社会保障局企业因工死亡职工供养亲属确认项目名称:企业因工死亡职工供养亲属确认类别:行政确认管辖范围:参加市本级统筹的中、省企业和市、县区属企业。实
工伤死亡
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询