你好，我们公司的变革退休了，我赔偿了4年8000元后，才知道这样不合理，签字的钱也拿走了，现在还能起诉公司吗？我听说应该赔偿4个月的平均工资，2010年，还有2年没有签约。
更新时间：2021-07-25 10:46:01人浏览
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你好，我们公司的变革退休了，我赔偿了4年8000元后，才知道这样不合理，签字的钱也拿走了，现在还能起诉公司吗？我听说应该赔偿4个月的平均工资，2010年，还有2年没有签约。
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
若不符合上述情形，则须支付赔偿金。社会保险转移即可。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。
若不符合上述情形，则须支付赔偿金。社会保险转移即可。
2021-07-25 10:24:19
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