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不满一年的劳动合同试用期不能超过一个月，所以这个试用期的约定无效。但劳动合同其他条款有效。你可以要求用人单位支付2个月的工资差额
2021-07-25 10:04:55
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已帮助158832人 · 响应时间 平均1分钟内
您好，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。三年的不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
2021-07-25 10:11:30
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已帮助191775人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，建议协商解决，只要用人单位同意即可，劳动法并不强制规定一定要签多少年的合同，只规定一年以上三年以下的劳动合同试用期不超过2个月
2021-07-25 10:25:52
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