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雇员发生交通事故的处理方法,具体如下:
1、雇员发生交通事故的雇主应当承担赔偿的责任;
2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带的赔偿责任;
3、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员进行追偿。
发生交通事故的责任划分标准,具体如下:
1、一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任;
2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任;
3、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
1、雇员发生交通事故的雇主应当承担赔偿的责任;
2、雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带的赔偿责任;
3、雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员进行追偿。
发生交通事故的责任划分标准,具体如下:
1、一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任;
2、两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任,另一方负次要责任;违章行为在交通事故中作用基本相当的,两方负同等责任;
3、三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的,根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。
:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
2023-04-12 13:24:18
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