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一、加班超过多少个小时犯劳动法
1、加班每月加班超过三十六小时违反法律。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2、
2023-04-12 13:27:15
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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加班时间:劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间,是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用
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在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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你好,可以申请补办的
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试用期工伤应得到与正式员工同等的赔偿。具体操作步骤如下:首先,及时送医并申报工伤;其次,收集医疗证明、费用单据等相关证据;接着,在伤情稳定后进行伤残鉴定;然后,
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你好,需要了解具体情况再做回复
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