原单位现在重组,员工一次切根,得到经济补偿。我刚调动不到一年,应该得到经济补偿吗?谢谢你。
更新时间:2021-07-25 09:23:56人浏览
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原单位现在重组,员工一次切根,得到经济补偿。我刚调动不到一年,应该得到经济补偿吗?谢谢你。
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2021-07-25 09:05:56
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