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劳务派遣规定如下：经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度，法律、行政法规规定的其他条件
2021-07-25 08:19:56
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关于劳务派遣的法律规定
核心内容：劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。本文主要讲述劳务派遣的相关法
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你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不能苛待劳务派遣人员的。
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重庆劳务派遣规定：申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币200万元；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；有符合法律、行政法规规定的劳
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你好，双方之间签订劳务外包协议。
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公司注册登记要提交什么材料？需要提交的材料包括：公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》;全体股东签署的公司章程(股东为自然人的由本人签字，自然人以外的股东加
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这样做本质上是违法的。
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您好，可以申请劳动仲裁的
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为避免此类纠纷，物流公司应确保与司机签订正式的劳动合同，并明确双方的权利和义务。同时，公司应建立完善的工资支付和个税申报制度，确保按时足额支付工资并正确申报个税
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。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以一次性结清。根据相关法律法规，暑假工在解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清工资。若不及时处理，用人单位可能面临法律责任。
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，，得看你是否和原单位保留劳动合同
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不参加学校组织的团建活动而扣除工资是不合理的。
根据劳动法规定，员工有权根据自己的意愿选择是否参加非工作时间的团建活动，公司或学校不能因为员工不参加这些活动而
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