去面试的公司，训练3d，训练4个月，每月有工资，1200训练结束，工作后，工资6000，说有自己的作品，工资6000，那个月扣除1800，说是训练费，这是训练机构的公司吗？
更新时间：2021-07-25 07:55:41人浏览
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去面试的公司，训练3d，训练4个月，每月有工资，1200训练结束，工作后，工资6000，说有自己的作品，工资6000，那个月扣除1800，说是训练费，这是训练机构的公司吗？
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《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
这条规定可以理解为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，没有与劳动者订立协议，也没有约定服务期的，劳动者离职时，是不需要向用人单位支付违约金的。
这条规定可以理解为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，没有与劳动者订立协议，也没有约定服务期的，劳动者离职时，是不需要向用人单位支付违约金的。
2021-07-25 07:55:41
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