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离职补偿金发放时间是在工作办理交接时就应当发放。劳动合同解除或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
2023-04-12 13:50:10
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你好,建议详细说明你的情况,一般是工作年限乘以月工资。
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可以收集证据,向劳动部门申请劳动仲裁!
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你好,建议向当地医保
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