我还在一家互联网公司就职了有一年多。 因为和老板发生了分歧。对公司的建议我积极辞职, 我反对。企业帮我调节职位, 我原来是承担技术性的,如今要我管经营和查账。 我想问一下那样合理合法么, 我能做什么?
更新时间:2021-07-25 07:47:19人浏览
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我还在一家互联网公司就职了有一年多。 因为和老板发生了分歧。对公司的建议我积极辞职, 我反对。企业帮我调节职位, 我原来是承担技术性的,如今要我管经营和查账。 我想问一下那样合理合法么, 我能做什么?
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劳动者因工受伤,经鉴定为工伤,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。
在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
在各地区暂无规定的情形下,可参照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中对一次性赔偿所作出的规定。
2021-07-25 07:47:19
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你好,可以向劳动局投诉处理的。
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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你好,可以投诉。
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