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收集证据，申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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看具体情况啦
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可以主张赔偿。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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找学校领导要求解决
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对此情况，常见处理方式包括：1.与雇主沟通，了解解雇的具体原因；2.保留相关证据，如加班记录、解雇通知等；3.咨询专业律师，评估自身权益；4.若存在违法行为，可
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可以追诉，但需注意追诉时效。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位未缴纳社保违法，您有权要求补缴。如已退休且未补缴，可能影响养老金领取，建议及时通过法律途径
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是的，暑假工工资一个月超过5000元需要交税。根据税法规定，个人工资收入超过起征点需纳税。超过5000元时，建议咨询税务部门或专业人士，确保合规缴税。
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