员工因工资问题向院长询问,院长有权解雇正式员工还是扣除工资?财务没有公开吗?
更新时间:2021-07-25 06:25:57人浏览
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员工因工资问题向院长询问,院长有权解雇正式员工还是扣除工资?财务没有公开吗?
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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2021-07-25 06:14:13
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你好,员工离职,企业是否有权扣发工资是需要看具体情况的。员工离职前有按合同要求提前通知企业吗?是因为什么原因要离职呢?工作中有违反公司章程造成公司损失的情况吗?具体情况你可以致电与我详述,我会尽全力维护你的合法权益
2021-07-25 06:25:57
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你好,协商不成可以劳动仲裁
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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