公司怎么给员工办停社保保险

更新时间:2021-07-25 05:47:41人浏览
问题描述:
公司怎么给员工办停社保保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169078人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-07-25 05:47:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
停员工社保怎么操作
停员工社保怎么操作
停员工社保的操作是登陆网址,填写相关信息,提交材料等。不交社保去当地的劳动局或者社保局部门进行投诉,需要收集双方劳动关系证据,等待办理即可。
社会保障
人浏览
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保怎么赔偿
公司没有给员工买社保的,劳动者可以接触劳动合同,用人单位应当按照《劳动合同法》第三十八条的规定给予经济补偿。还可以要求用
劳动纠纷
人浏览
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样交社保养老保险
怎样交社保养老保险
单位交养老保险:带公司营业执照、公章、劳动合同等资料,到社保登记窗口办理新开户登记。新开户后发给社保登记证。个人交养老保
劳动纠纷
人浏览
你好,具体可以询问社保部门、劳动保障部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保停保后如何续保
社保停保后如何续保
1、已参保的,次年继续缴费人员,凭“缴费证”直接到社保的各地银行网点按当年度标准选择缴费。2、重残参保人员应在每年11月
劳动纠纷
次播放
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,单位不得降低其基本工资,也不得因此而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
公司是不可以随意开除孕妇的。孕期的女职工受到法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,单位不得降低其基本工资,也不得因此而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保
公司私自断交员工社保需要承担相应的法律责任。法律规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期
公司企业
人浏览
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险怎么办
公司没有给员工缴纳养老保险由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的
劳动纠纷
次播放
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怎么办理社保
公司怎么办理社保
办理社保相信这是大家都想知道的,对于社保的一个伴侣来说,社保办理需要我们符合社保的办理条件,同样的我们在办理社保的时候,一般是由公司给我们办理的。接下来由法律快
社会保险
人浏览
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工养老保险怎么补交
员工养老保险怎么补交
养老保险一般情况下是需要连续且按时按量地缴纳的,断交以后会对一些事项造成负面影响。那么为了让大家能够详细了解员工养老保险怎么补交的相关法律问题,下面将由法律快车
养老保险
人浏览
可以通过法律途径进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询