2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助50791人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2021-07-25 04:42:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁书请求事项怎么写
仲裁书请求事项、劳动合同仲裁事项和租赁合同纠纷处理，你了解多少？本文详细解析了仲裁请求事项的撰写要点，劳动合同仲裁的具体内容，以及租赁合同纠纷的法律依据和解决方
仲裁文书
人浏览
劳动仲裁申请书需包含双方基本情况、申请事项、事实和理由。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书要详细载明劳动者和用人单位信息、仲裁请求及事实理由、证据等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要被申请人自然信息，写明申请事项以及事实和理由。可以来电咨询。我们也可以为您代写。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁书撰写包括四个部分：申请人信息、企业信息、诉求和事实理由。依据《劳动争议调解仲裁法》，适用于劳动争议的解决，包括确认劳动关系、劳动合同争议等。未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤纠纷申请劳动仲裁的，仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的五日前，会将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书要简明扼要。包括双方基本情况、争议事项、诉求、事实与理由、证据等要点。根据实际情况，可附加相关证据材料，提升仲裁成功率。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁书撰写需明确四部分：申请人信息、企业信息、诉求、事实和理由。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，劳动仲裁适用于多类劳动争议，如劳动关系确认、合同履行等。未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书撰写要点：1.明确申请双方基本情况；2.列出具体的仲裁请求；3.详述争议的事实和理由，确保信息完整。如有困难，可选择口头申请，由委员会记录。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书撰写要点：首先明确双方基本信息，如姓名、联系方式等；其次具体阐述仲裁请求，如工资、赔偿等；然后列出事实和理由，包括合同签订、履行情况等；最后附上证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写
劳动纠纷发生如果不能很好的达成一致意见来解决，就会仲裁，仲裁以后也可能存在异议的情况，这时候就需要进一步解决他了。那么为了让大家能够详细了解劳动仲裁争议仲裁申请
劳动仲裁调解
人浏览
仲裁请求事项应明确、具体。依据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁请求书需包含请求仲裁的意思、具体的仲裁事项及选定的仲裁委员会。若请求事项不明确，可能导致仲裁程序延误
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，结合具体案情确定，详细叙述法律问题
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询