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不能解除劳动合同的情形
我们知道，用人单位和职工都有解除劳动合同的权利，那么在什么情形下用人单位不得行使解除劳动合同的解除权呢？由哪些法律依据呢？以下就是法律快车小编为您整理的最新不能
解除劳动合同
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经济补偿金是您的单位对您解除劳动合同时，才会给予您经济补偿;或者是您与您单位经过协商给付经济补偿金，如果您单方面解除劳动关系又没有合理理由是没有经济补偿金的。谢
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单位解除劳动合同的情况
第三十条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十一条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严
解除劳动关系
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用人单位可以解除劳动合同的情况
①劳动合同当事人双方协商一致的；②劳动者在试用期被证明不符合录用条件的；③劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；④劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利
解除劳动合同
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就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
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劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者
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不可以。
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要视具体情况而定。
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您好，单位工作时间过长且对提意见者进行开除是违反劳动法规定的。根据《劳动法》规定，每周工作时间不得超过40小时，加班需支付相应工资。若公司违反，员工可依法解除劳
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协商或是诉讼处理
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如果对用人单位发放的工资标准存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报
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如果公司拒绝支付你应得的工资和福利，你可以首先与公司进行协商，要求公司按时支付。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理。同时，你也可以保
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，具体情况是怎么样的
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依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定，丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中，供养
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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