3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助136366人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议纠纷可以申请仲裁,根据《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2021-07-24 15:17:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101217人 · 响应时间 平均4分钟内
当事人申请仲裁应具备以下条件:
1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;
2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;
3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;等等
1、申诉人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;
2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;
3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;等等
2021-07-24 15:23:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提交劳动仲裁申请需准备详细的劳动仲裁申请书,清晰阐述双方信息、仲裁请求等核心内容。如存在困难,也可选择口头申请,仲裁委员会将进行记录。遵循《劳动争议调解仲裁法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提交书面申请后,需整理相关证据材料,包括合同、工资单等。随后,等待通知参加开庭审理。选择处理方式时应结合个人情况,如案件复杂性和证据充分性,选择最适合的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在撰写仲裁申请书时,应包含核心要素如当事人信息、明确的仲裁请求、详尽的事实理由及可靠证据。为提升仲裁成功率,选择处理方式时需确保信息准确,理由充分合理,证据来源
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动合同申请仲裁认定工伤的申请书,需明确双方信息、具体工伤情况、仲裁请求及事实理由等。依据法律规定,内容需详尽并附相关证据。书写时需清晰准确,以免仲裁请求被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书,然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书请求事项撰写时,需清晰列出申请的主要内容和要求。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请书应包含劳动者与用人单位基本信息、具体的仲裁请求及相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体法律问题描述下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书的准备过程中,可以选择自行撰写、寻求法律援助或聘请专业律师代写。选择的方式应基于个人的法律知识和写作能力。如果对法律程序和文书写作不熟悉,强烈推荐
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁的申请条件
众所周知,当我们发生了劳动争议时可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。但是,申请劳动仲裁有没有条件呢?如果有,那具体的申请条件是什么?本文就为您讲述劳动争议
劳动仲裁知识
人浏览
你H! 这是可以帮助你的 的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询