员工没有提前1个月申请离职

更新时间:2021-07-24 11:12:52人浏览
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员工没有提前1个月申请离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2021-07-24 10:55:17
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助119261人 · 响应时间 平均3分钟内
签订劳动合同后并不影响劳动者的离职,只需要按法律规定的时间提出离职申请,就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2021-07-24 10:58:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助167894人 · 响应时间 平均4分钟内
在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请,如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下,劳动者可以随时提出辞职,如下:在试用期内的;拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的;扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2021-07-24 11:12:52
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