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工伤走法律流程的时间：
1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定，工伤认定期限最长为60日；
2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成残疾或者有护理需要的，可以在伤情稳定或者停工留薪期满时申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起30日内出具鉴定结果；
3、劳动者和用人单位任何一方对工伤认定结论不服的，可以自收到认定之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定之日起6一个月内提起行政诉讼，行政诉讼一审、二审的审限各为3个月；
4、工伤认定结论最终维持的，劳动者可以开始劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，双方不服仲裁结果的，可以向人民法院起诉，人民法院一审审限6个月，二审审限3个月。
1、用人单位应当自事故发生之日起一个月内或者一年内申请工伤认定，工伤认定期限最长为60日；
2、劳动者自收到认定书之日起，认为构成残疾或者有护理需要的，可以在伤情稳定或者停工留薪期满时申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定委员会应当自受理之日起30日内出具鉴定结果；
3、劳动者和用人单位任何一方对工伤认定结论不服的，可以自收到认定之日起60日内申请行政复议，或者自收到认定之日起6一个月内提起行政诉讼，行政诉讼一审、二审的审限各为3个月；
4、工伤认定结论最终维持的，劳动者可以开始劳动仲裁，主张工伤待遇赔偿，双方不服仲裁结果的，可以向人民法院起诉，人民法院一审审限6个月，二审审限3个月。
2023-04-12 16:49:42
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