3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助90086人 · 响应时间 平均5分钟内
公务员醉驾如被查处入刑,就面临被开除的处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分
2021-07-24 07:57:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,你的行为涉嫌构成犯罪,会的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有医院的休息证明,至少有3个月的医疗期,在医疗期内单位应当支付不低于本人工资70%的病假工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不是劳动者的原因,是用人单位按《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据你的描述,劳动法及劳动合同法有规定,职工被判处刑事责任的情形,单位可以依法解除劳动关系的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照单位规章制度处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应该开除……。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤情鉴定:1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《刑法》第72、74条的规定,缓刑的适用条件包括三大方面:(1)犯罪分子不构成累犯:(2)适用的对象应是被判处3年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子;(3)根据犯
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》一、在道路上驾驶机动车,血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的,属于醉酒驾驶机动车,依照刑法第一百三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工单位能开除所接收的派遣员工吗
根据《劳动合同法》第九十三条的规定,对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定
劳动法动态
人浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询