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你好！如果你与公司原来的劳动合同中有约定公司可以因发展需要变动劳动者的工作岗位，那可以不用重新签订劳动合同，如果你与公司原来的劳动合同中明确约定了岗位，没有可以调整的约定，那么最好是跟公司重新签订一份劳动合同
2021-07-24 07:49:17
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你好，双方需要 变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
2021-07-24 08:01:34
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