矿工休息期间发生交通事故,能自己承担病假的责任吗

更新时间:2021-07-24 07:23:05人浏览
问题描述:
矿工休息期间发生交通事故,能自己承担病假的责任吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
交通事故律师团队 咨询我
已帮助190030人 · 响应时间 平均2分钟内
出了车祸的财产损失如何理赔,  财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造成的财产间接损失。出了车祸的财产损失如何理赔如下:  
1、修复。事故损坏的车辆`物品`设施等,应进行修复,恢复原状.修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上`形态上`价值上没有太大变化。  
2、折价赔偿;事故损坏的车辆`物品`设施等没有修复的可能,需要折价赔偿.折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。  
3、牲畜赔偿。牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。  
4、实物赔偿。经双方当事人协商一致,用种类`质量相同或相近的实物进行赔偿。
2021-07-24 07:11:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161499人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以要求认定工伤
2021-07-24 07:17:12
平台特邀律师 咨询我
已帮助123606人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以向劳动局投诉处理
2021-07-24 07:23:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工出车祸算事假吗
员工出车祸算事假吗
员工出车祸算事假。个人原因导致无法上岗,应当认定为事假。一年内休事假20天以上,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。
劳动纠纷
人浏览
借用车辆发生交通事故,赔偿责任由谁承担
借用车辆发生交通事故,赔偿责任由谁承担
借用的车辆发生交通事故的,由实际的驾驶人员承担赔偿责任。如果车主对事故的发生存在过错的,也需要承担一定的赔偿责任,如车主
损害赔偿
人浏览
根据劳动法的规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班摔倒受伤误工费谁承担
上班摔倒受伤误工费谁承担
上班摔倒受伤误工费由劳动者本人承担。上班摔倒属于自身原因,并不属于工伤,用人单位不需要赔偿,其他人也没有任何赔偿的义务。
工伤赔偿
次播放
病假工资处理,病假工资处理,病假工资处理,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工出车祸算事假吗
员工出车祸算事假吗
员工出车祸算事假,员工出车祸的如果是被认定为工伤的还能享受带薪休假,停工留薪期一般不超过12个月,根据定点医疗机构出具的
劳动纠纷
人浏览
1.如果是单方事故,首先要报案,然后定损,修车,最后到保险公司报销。2.如果发生双方事故,你的全责,那么就要报案,对方和你一起去你的保险公司或定损中心定损,然后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是工伤也是交通事故,工伤和交通可以同时申请赔偿,但是我国的政策各地执行不太一样,一般是采取总额补差的办法。因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间发生意外算工伤吗
请假期间发生意外算工伤吗
一般来说,职工因故请假,将用人单位安排的工作的工作时间、工作场替换成了可以自己自行安排的私人时间和场所,该期间和场所发生
劳动纠纷
人浏览
是在上下班途中或者是执行工作途中发生的佳通事故吗 ?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
保胎休息超过医疗期应按照病假处理
保胎休息超过医疗期应按照病假处理
核心内容:女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。基本案情吴女士任职于某公司,在发现自己怀
女工保护
人浏览
工伤休息,不扣工资。需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工保胎,算病假或事假
女职工保胎,算病假或事假
核心内容:女职工处于三期内,即使法定医疗期满,只要她持符合要求的诊断证明或病假单,仍可以请病假并按法律规定享有病假工资。李小姐在某公司任职,发现自己怀孕并去医院
女工保护
人浏览
你好!不承担责任,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
违反工作时间和休息休假规的担赔偿责任范围
违反工作时间和休息休假规的担赔偿责任范围
【问】:用人单位违反工作时间和休息休假的规定承担赔偿责任的范围包括哪些?【答复】:根据劳动法规定,不是所有的侵害劳动者休息和休假的行为都应当承担赔偿责任,有许多
工时休假
人浏览
请病假在家保胎静养 公司认定是事假拒付工资
请病假在家保胎静养 公司认定是事假拒付工资
李女士于2006年3月起在上海比亚迪公司上班并签订了劳动合同,每月工资3790余元。2007年6月,李女士怀孕,同年9月初因摔跤发生意外住院治疗10天。主治医生
劳动报酬
人浏览
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中受伤 应支付病假工资
下班途中受伤 应支付病假工资
矿工下班后骑摩托车回家,结果在路上发生交通事故受伤。事后,尽管伤者没有提起工伤认定,但其提出要求按企业职工非因工负伤相关规定,由煤矿支付其医疗期病假工资及医疗待
劳动法动态
人浏览
1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。如:受害人为某些单位人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询