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劳动纠纷律师团队
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因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决,如果协商不了,建议走法律途径依法维权。
2021-07-24 06:33:45
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有工伤保险的话,保险公司和工厂一起赔,没有工伤保险的话,工厂负全责。
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1、先到当地的人力资源与社会保障局申请《工伤认定》。
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3、
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厂方应承担赔偿责任。
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1、是工伤,享受工伤待遇。先协商解决,协商不成,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求单位按照工伤标准赔偿。
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好 工作多久了呢每个月多少工资呢
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