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你好，确认劳动关系是劳动仲裁程序的一种，需要提交能够证明你与公司之间存在劳动关系的证据
2021-07-24 00:45:38
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建议直接委托律师处理就可以了，如果有需要可以进一步沟通，哈尔滨何律师
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你可以提起劳动仲裁要求单位支付加班费、年终奖、未签劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的赔偿。具体可约律师面谈。
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对于这个问题，法律的规定大体一样，单位应当补缴，必要的可以通过劳动仲裁处理
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您当然可以提出辞职，但请确保提前三十天书面通知医院，以符合《劳动合同法》的相关规定。这样做可以避免涉及违约责任。
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需要提前三十天提交书面辞职报告给公司人事部门或者是自己的主管，然后请公司安排人手进行交接工作，然后三十天后就可以办理离职手续离开了。
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你好，可现在立即和单位协商处理，如单位推诿，可申请仲裁解决
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您好！包括，具体可以问一下社保局
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您好！请描述一下具体情况。
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您好！请描述一下具体情况。
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