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根据《劳动合同法》的规定,第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
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您好,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
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你好,与驾校协商解决
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好有证据可以起诉解决
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如果是证明公司未缴纳社保或其他的违反劳动合同法,可以提出劳动仲裁
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如果学校扣留档案资料卡,首先了解具体原因,如转学手续是否齐全。如学校无故扣留,可依据《档案法》要求学校归还或向教育部门投诉。
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可以退,如拒绝退款可投诉或报警。根据《中华人民共和国民法典》,可约定违约金,商家拒绝退款违法。保留交流证据,必要时采取法律手段。
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退学学费交了不全额退时,应退学费的金额是根据学生实际学习时间按月计算的。这意味着,如果你中途退学,学校会按照你已经在学校学习的月份来退还剩余的学费。具体的计算方
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