因为管理责任企业可以降职吗

更新时间:2021-07-23 09:27:37人浏览
问题描述:
因为管理责任企业可以降职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53181人 · 响应时间 平均1分钟内
要看具体情况而定
2021-07-23 09:09:15
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助55580人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,需要按照公司章程规定处理
2021-07-23 09:16:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117395人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-07-23 09:27:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期员工不服从调岗的怎么处理
哺乳期员工不服从调岗的怎么处理
哺乳期员工不服从调岗的,用人单位不得调岗。哺乳期员工的享有特殊的法律保护,用人单位不得安排女职工从事国家规定的第三级体力
劳动纠纷
人浏览
你好,降职问题涉及问题较多,较为复杂,建议向专业律师进行咨询,希望对你有帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业倒闭法人的责任是什么
企业倒闭法人的责任是什么
企业倒闭,法定代表人在一般情形下是不需要担责的。根据《民法典》的相关法律规定,法定代表人是以法人名义从事的民事活动,其法
企业法律顾问
次播放
你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
滥用管理公司职权罪的刑事责任
滥用管理公司职权罪的刑事责任
滥用管理公司职权罪的刑事责任:国家有关主管部门的国家机关工作人员,徇私舞弊,滥用职权,对不符合法律规定条件的公司设立、登
刑事辩护
次播放
你好,对于降职的问题,公司是不可以随意对职员降职,《劳动合同法》第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以随意对职员降职吗
公司可以随意对职员降职吗
公司不可以随意对职员降职。对员工降职属于变更劳动合同的内容,需要与员工协商才能变更。另外员工降职后,经过培训或者调整工作
劳动纠纷
次播放
公司无故降职问题,用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故降薪降职是违法的,建议可以先跟公司沟通协商,协商不成可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营问题股东有责任吗
公司经营问题股东有责任吗
对于公司的经营问题,如果产生了债务,股东一般仅以其认缴的出资额或认购的股份为限对公司承担责任。但是如果股东滥用其有限责任
公司企业
人浏览
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法股东有责任吗
公司违法股东有责任吗
公司违法股东是公司犯罪行为实施的主体,应当负刑事责任。对公司犯罪的处罚实行“两罚制”。对公司处以财产刑,包括罚金和没收财
公司企业
人浏览
根据《劳动合同法》第四十条的相关规定以及其他相关劳动法律规定,公司在以下几种情况下可以单方变更员工的劳动合同:第一,员工不胜任岗位的,公司有权单方调岗,对于是否
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司负债股东有责任吗
公司负债股东有责任吗
公司负债股东有责任。但股东仅以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担有限责任;而公司自身是以其全部财产对公司的债务承担
公司企业
人浏览
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法员工有责任吗?
公司违法员工有责任吗?
公司违法,员工是否有责任需要具体问题具体分析。一般公司董事、经理等高管要承担责任,有些经济犯罪公司会计也要承担责任,如果
刑事辩护
人浏览
公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿
公司降职降薪不同意能申请什么钱赔偿
公司降职降薪员工不同意的,经员工与公司协商离职,或被辞退的,员工可以获得经济补偿金。或者如果员工向劳动行政部门举报的,公
劳动纠纷
人浏览
公司合并,应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲,在公司合并实践中,往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判,并代表
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经营目标责任制度管理办法
公司经营目标责任制度管理办法
年月日发布办字(200)第号1.总则为实现公司的经营目标,强化经营责任,制定本办法。2.制订经营目标的依据2.1党利国家的方针政策,国家的政治经济形势,上级主管
市场营销管理制度
人浏览
公司擅自降职降职的行为违法,劳动者可以依法解除与用人单位的劳动合同。同时有权依法要求用人单位支付经济补偿金。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询