3位律师解答
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买卖合同到期不按合同规定履行属于违约,如果没有特殊事由,需要根据合同约定承担违约责任。法律依据《中华人民共和国合同法》:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者
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”买断合同”就是球员和球队签定了一份几年的合同,在合同没有到期的时候球队或者球员单方面要毁约,”买断合同”的动作简单来说就是付违约金而已。违约金的多少是在签定的
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你们的关系不受法律保护。不存在办理离婚手续。双方分开即可。如因双方同居期间的财产和子女抚养问题没有达成一致,可以就此问题向法院起诉。
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是不是过了去银行缴费的期限了。
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责任个半,双方各承担一般的赔偿费,如对方不同意协商可起诉解决。
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咨询拆迁部门
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劳动法的主要规定涵盖劳动合同、工作时间和劳动者权益保护等方面。这些规定的核心目的在于明确劳动关系,保障劳动者权益,并推动社会和谐发展。当涉及到违反这些规定的行为
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针对工资发多及后续欠条问题,您可以采取多种合法途径解决。首先,尝试与雇主协商,若无法达成一致,可以向相关调解组织申请调解。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》,向劳
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九级伤残的赔偿包括9个月工资的伤残补助金等。依据《工伤保险条例》第三十七条,九级伤残职工可享受由工伤保险基金支付的9个月本人工资作为一次性伤残补助金,还可获得医
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法律分析:一般而言,报销时间的期限为一年,一旦过了一年的这个期限,再去指定地点去报销,则是没法实现的,所以只要是出院以后的一年时间内去报销,都是可以的,一旦过了
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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您好:这种情况您仍然可以申请带薪工资。
您在工作中受伤,属于工伤,在工伤治疗和休养期间,用人单位应当按照规定支付您停工留薪期的工资。
虽然您已经休息了 86
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您好,您可以拨打当地劳动仲裁委员会进行投诉。
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您好,建议您与公司进行沟通协商处理
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