3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助80326人 · 响应时间 平均3分钟内
这种情况如果是由于单位安排工作不当或者延长工作时间，从事超负荷的工作所致，可以申请工伤赔偿
2021-07-23 06:44:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
过劳死算不算工伤
近日有媒体报道，巨大的工作压力导致我国每年过劳死的人数达60万人，已超越日本成为过劳死第一大国。过劳死算不算工伤呢?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。过劳死，
损害赔偿知识
人浏览
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间发生意外算不算工伤
实习期间发生意外算不算工伤实习生发生意外算不算工伤？2001年6月，甲从青海医学院毕业。同年8月份他前往某中医院临时做协助医疗工作。医院安排甲协助医生进行换药、
工伤责任认定
人浏览
休假期间救人受伤算工伤
、2010年7月，一辆公交车发生自燃，正在休假外出的小淳路过看到后，急忙从自驾车的后备箱中拿出了灭火器，协助公交车司机和过往群众一起参加扑救，由于火势较大公交车
工伤责任认定
人浏览
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同上班时间：一般是每天上班8个小时，每月上班22天，超过的应当算加班。、一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出了事故不算工伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能认定为工伤的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
本案，如果你弟弟是在休假期间出的事故，与饭店没有关系，饭店不承担赔偿责任；你可以报警由交警部门寻找肇事者；同时，你可以申请道路交通救助基金垫付部分费用。待找到肇
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬；工资被不合理克扣的可以向劳动保障部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向当地社保部门提出申请，进行工伤认定。为支持申请，您需要准备相关证据，如医疗证明、在矿山工作的照片等。如认定为工伤，您将享受相应的工伤待遇。若未被认定为工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被征地农民的养老保险的政策：被征地农民不再通过一次性补缴养老保险费的方式参加企业职工基本养老保险，而是可以选择参加城乡居民基本养老保险，或者企业职工基本养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体什么情况可以描述一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况需要了解下nn
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
情况在合同之外协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应当支付6个月的补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
