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试用期包含在劳动合同期限内，需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后，法律强制规定，用人单位应当与劳动者订立书面合同
2021-07-23 06:19:34
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您好，试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退但须证明确实不符合录用条件，否则属于违法辞退，须支付双倍经济补偿金的赔偿金；协商不成可申请劳动仲裁
2021-07-23 06:31:07
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