事业单位不签无固定期合同吗

更新时间:2021-07-23 03:49:00人浏览
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事业单位不签无固定期合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于劳动者而言,签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大的作用。在单位面对裁员风险时,无固定期限劳动者能够得到相应的优待。对于用人单位,第一,增强员工归属感。
第二,避免因未及时续签带来纠纷
2021-07-23 03:34:39
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助188328人 · 响应时间 平均5分钟内
如果你在同一单位连续工作11年,你可以要求签订无固定期劳动合同,单位不得拒绝
如果双方续签了固定期劳动合同,不能随便改变
2021-07-23 03:38:52
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助104688人 · 响应时间 平均1分钟内
应签而未签的单位需支付双倍工资报酬,你可以选择到劳动局投诉要求签无固定期限合同、支付双倍工资并继续履行合同,也可以由此单方面解除劳动关系,要求支付双倍工资和支付经济补偿金
2021-07-23 03:49:00
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