3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助160588人 · 响应时间 平均4分钟内
你好。第一份合同未到期续签符合规定，可以提前续签。若今年合同终止后，我方有权要求经济补偿，根据工作年限，每满一年支付1个月的经济补偿。但若公司提高或维持续订条件，我方拒绝续签的话，无权要求经济补偿。
以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析
以上希望对我方有所帮助。具体须结合案情与证据分析
2021-07-22 10:40:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三年合同到期不续签的后果
劳动合同的期限是劳动者和用人单位协商的成果，到期后可继续协商是否续签。那么到期后不续签有什么样的后果呢？下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动合同到期不续签的两
劳动合同期限
人浏览
劳动合同到期，不续签劳动合同：1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未续签问题
劳动合同,订立,劳动者,用人,期限,固定合同到期未续签问题你好!我是去年11月14日签了一年合同，现在已经到期了，可公司未提出续签，且现在我也没有有薪年假，还有
劳动合同知识
人浏览
房屋租赁合同到期的，合同自动终止，承租人将租赁房屋恢复原状并将房屋交还出租人。当然，如果出租人与承租人协商续订租赁合同或者延续租赁期限的，按双方约定处理。没有续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不得解除劳动合同的情形《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从入职到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想办法完善其它证据证明双方六年来存在事实劳动关系。然后按照实际受到的损失要求赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工作每满一年补偿两个月工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从2008年2月1日起，如果存在劳动关系而没有签订劳动合同，劳动者可以每月向用人单位请求支付双倍工资，截至现在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：预定了酒店因个人原因需要取消订单的，要不要赔偿要看双方签订的协议而定，如果交纳了定金的，一般是适用定罚则的，定金无法退还。法律依据：《中华人民共和国民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
退定金的方式主要包括两种：一是与卖方协商达成退款协议；二是如协商无果，可通过法律途径向法院提起诉讼。您在选择时应综合考虑定金金额、双方意愿及诉讼成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般定金是不退的，除非对方出现了过失或者产品质量等出现问题。此外有时候有效地沟通也会让对方退定金的。如果签了合同，又交了了定金，是不可以退还的。除非合同中有注明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
是什么时候签的？ 合同还在么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同的效力如不违反法律法规强制性规定或者社会公序良俗一般是有效的。欢迎继续追问。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，给婚纱店交了多少钱？有转账记录吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议报警，有警察采取强制措施
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
