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劳动纠纷律师团队
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劳务派遣工这样签合同:
1、审核劳务派遣企业的资质;
2、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权;
3、明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担明确派遣劳务者履行职务活动中。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
1、审核劳务派遣企业的资质;
2、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权;
3、明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护、工作时间和休息休假、劳动纪律、工伤事故责任的承担明确派遣劳务者履行职务活动中。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
2023-04-12 20:27:44
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咨询工商局、劳动局为宜。
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比较复杂,请当面付费咨询。
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这个是需要根据当地的相关政策而定!
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好,需要明确您老公所在的粮油部门改制的具体背景和时间。
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