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工伤认定申请须知
工伤认定申请须知：一、申请工伤认定的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受
工伤认定办法
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建议先到劳动部门申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。
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未签劳动合同可以要求双倍工资，工伤赔偿没有双倍的
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建议先到劳动部门申请工伤认定，没有劳动合同不影响申请工伤。
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对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
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用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
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工伤认定申请必须知道哪些事情？认定申请须知：一、申请的情形1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预
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申请工伤的时限：交通事故认定工伤，法律并未对认定时限作出特别的规定，用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请，工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1
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职工发生工伤事故后，单位应当在自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工
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没有劳动合同如何申请工伤鉴定
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，因为并不是所有的单位会跟劳动者签订劳动合同。因此，想必大家想知道关于没有劳动合同如何申请工伤鉴定？工伤鉴定要注意哪些事项？
工伤鉴定知识
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1、受了工伤.没有合同，如果用人单位不愿意出示劳动关系证明的，可以向劳动部门申请劳动仲裁，确认劳动关系的。2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民
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