入职只有劳动手册没有退工单
更新时间：2023-04-12 20:50:30人浏览
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入职只有劳动手册没有退工单
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法律分析：没有退工单可以入职。一般来说,入职不以退工单为条件,但是有的企业担心员工并没有真正的离职,而会要求提供退工单,所以此时如果不提供的话,那么很可能入职不了。
法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
2023-04-12 20:50:30
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可以劳动仲裁的啊
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