试用期三个月一年以后签合同

更新时间:2021-07-22 08:30:16人浏览
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试用期三个月一年以后签合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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试用期内用人单位只有在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工,你可以依法要求相应补偿
2021-07-22 08:13:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助148807人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期一年,试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年,超出一个月的期限不算试用期,按正常合同时间处理
2021-07-22 08:18:02
合同纠纷律师团队 咨询我
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建议申请劳动仲裁
2021-07-22 08:30:16
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