3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助98196人 · 响应时间 平均5分钟内
协议书有效期是多少年，一般由双方进行约定，并且在协议书中进行载明，如果没有约定的，一般不超过二十年。再有就是不同的协议内容是不一样的。也可以通过公证双方到公证处进行公证，那么就更加具有法律效力。
2023-04-12 21:00:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同的免责条款内容
合同其实也存在一些免责条款的，意思就是当发生一些不可抗力的原因时，我们只要符合免责条款中的要求，我们即使延期履行约定了也是可以免责的，那么合同的免责条款内容是什
相关民事责任
人浏览
写合同要注意的事项：一，首部。有当事人用甲方和乙方表示写明合同是日期签定地点和编号。二，正文。引言是写明目的根据，的规定，经双方的充分协商，特订立本合同。合同的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果协议有约定的按照约定处理即可；2、协议中由有关定金的规定的，按照规定；3、如果约定的是订金，而协议的相关内容是关于定金的，则要按照定金的约定处理；4、造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在合伙协议中应当载明下列事项：1、合伙企业的名称和主要经营场所的地点；2、合伙目的和合伙经营范围；3、合伙人的姓名或者名称、住所；4、合伙人的出资方式、数额和缴
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。2.员工的基本信息，姓名，性
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要和用人单位解除劳动合同，只须提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。如果劳动者采取媒体通知的方法，解除劳动合同，应认定为有效。媒体发布三十日后，即
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、三方协议一定要十分认真仔细的填写，如果写错了将需要重新申请且申请周期比较长，一般都是是10到15天，可能会对自己的签约产生不良影响。因此建议大家先在草稿纸上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司并购违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法》第116条【违约金与定金的选择】当事人既约定违约金又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。也就是违约金和定金只能二选一。主张定金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同双方在订立合同时必须平等自愿、协商一致，意思表示都出于本人自愿且与本人内在意志相符，可以主张对方欺诈、胁迫、乘人之危等而导致的意思表示不真实而撤销劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
