未缴纳社保所造成的损失计算

更新时间:2021-07-22 07:41:19人浏览
问题描述:
未缴纳社保所造成的损失计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助114334人 · 响应时间 平均1分钟内
可以要求公司补缴
2021-07-22 07:23:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83263人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你如果在职的话可以要求公司缴纳保险或者辞职要求支付经济补偿金和缴纳社保的费用,如果已经离职的,则同样可以要求公司进行赔偿的
2021-07-22 07:29:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75334人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,由公司承担赔偿责任
2021-07-22 07:41:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资4500五险一金计算
工资4500五险一金计算
1、医疗保险:个人承担2%,即90元,单位承担8%;2、养老保险:个人为8%,即360元,单位承担20%;3、失业保险:
劳动纠纷
次播放
解除劳动合同后需要将社保和公积金办理转移手续,找到工作后再办理转移即可,住房公积金非本地户口可以办理提取。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行
劳动纠纷
次播放
可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
公司不买社保,劳动者可以解除劳动合同,要求补缴社保,及经济补偿。公司拖欠工资,劳动者可以到劳动行政部门举报,也可直接申请劳动仲裁或向人民法院起诉。根据国家规定在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未缴纳社保有哪些赔偿
未缴纳社保有哪些赔偿
用人单位未缴纳社保的,应该向劳动者支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
劳动纠纷
次播放
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你工作多长时间?你可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
社保补缴算连续吗
社保补缴算连续吗
社保补缴算连续,缴社保中间中断只要补缴了就不会受影响,当事人缴纳社保中间中断了几个月的,应当及时补缴,补缴完可以继续获得
劳动纠纷
人浏览
国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴纳证明
社保缴纳证明
社会保险缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明当事人的社保号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社会保险缴纳证明是证
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求补缴社会保险,支付经济赔偿金。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未给员工缴纳社保
单位未给员工缴纳社保
用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位
劳动纠纷
人浏览
业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保如何要求赔偿
未足额缴纳社保的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由其要求用人单位在期限内补足,还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单
劳动纠纷
人浏览
养老保险补缴滞纳金计算
养老保险补缴滞纳金计算
养老保险是大家很熟悉的了,很多人买了养老保险中断了,后来又想买,这时候就需要进行补缴。那么个人养老保险缴费年限是几年?养老保险滞纳金必须交吗?养老保险补缴滞纳金
其他养老保险
人浏览
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社保金额怎么计算?
补交社保金额怎么计算?
社保基数是指企业或者职工个人用于计算应缴社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该补缴的社会保险
劳动纠纷
人浏览
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询