3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助82483人 · 响应时间 平均1分钟内
固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定，劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种
2021-07-22 06:55:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同期限一般签多长时间
随着人们法律意识的提高，在工作时都会去要求签订相关的劳动合同。劳动合同对于每个劳动者都是十分重要的，可以更好的保护相关权益。那么劳动合同一般是签多久呢？下面就让
劳动合同期限
人浏览
从诉讼时效的角度看，如果借条注明了还款日期，那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。如果没有注明还款日期，则表明该合同系履行期限不明确的合同，债权人有权随时要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限一般签多长时间
当我们毕业走上社会参加工作之后，我们需要与劳动单位签订劳动合同，才能拥有人生中的第一份工作，但是劳动合同的相关知识你又知道哪些呢？接下来和法律快车小编一起学习下
试用期
人浏览
为保护企业的合法权益，劳动合同应约定明确的期限。在实践中，确实有一些职工在工作中表现消极，经常违反企业规章和劳动纪律但情节又够不上劳动法规定的解除劳动关系情形，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一，单独的试用期合同是无效的。根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定：“劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以由双方合意
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有最低年限的规定。签订几年是双方协商确定,单位不能单方确定。根据劳动法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可要求公司支付双倍工资，你可以收集证据申请劳动仲裁，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看合同约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同签订日期应手写。正文日期可打印，但签名处日期需手写，以确保合同的真实性和双方的确认，符合《中华人民共和国劳动法》对合同形式的要求。若签订日期打印而非手写
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对这种情况，建议您首先与公司进行沟通协商，提出按照工龄给予一定补偿的要求。如若协商未能达成一致，您可以向劳动监察部门投诉或选择通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照公司的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
退是指劝其退学一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用.可由学校领导人发起,由各个主任通过而给与学生的处分
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学徒若不想继续工作，建议提前与雇主沟通，通常应提前至少一周通知。虽无具体法条规定，但及时通知有助于维护双方权益，避免纠纷。若未提前通知可能造成雇主损失或影响工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚州市江铃职工医保去南京看病可以报销。根据异地就医政策，需办理相关手续并遵循两地医保政策。分析：根据异地就医政策，抚州市的职工医保在南京看病可以享受医保报销。但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚州市江铃职工医保去南京看病可以报销。但报销比例和流程需按照两地的医保政策执行，可能需要先垫付费用后回抚州报销。**分析**：**根据《中华人民共和国社会保险法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
