4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助174403人 · 响应时间 平均4分钟内
兼职受伤的赔偿办法：如果形成劳务关系的，则由兼职生与单位根据双方各自的过错来承担相应的责任；如果是第三人造成该伤害的，则兼职生可请求第三人赔偿或者请求单位给予补偿。单位补偿后可向第三人追责。
2023-04-12 21:58:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工工作中受伤赔偿责任由谁担工伤赔偿
2009年7月13日，费县某私营业主郭某雇佣李某等5人为其卸麻线。第二天，李某在没有安全保护措施的情况下，独自在卡车上卸麻线，不慎摔下倒地，当即昏迷不醒，后被急
临时工
人浏览
交通事故发生后，交警部门会根据现场勘察结果作出事故责任认定，责任认定分为全责、主次责和同等责任，因此，事故造成的损害后果是依据责任的大小比例来承担，肇事者负全责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职受伤也算工伤参与赔偿
两审判决未认定工伤何易是重庆人，2006年来佛山工作，同年9月8日与佛山某机电公司签定了劳动合同。出于个人考虑，2007年8月4日，何易向佛山某饮食公司求职，兼
工伤赔偿
人浏览
如果是店里未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，受害人可以要求其在过错范围内承担赔偿责任。另外，因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师办理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以得到补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：没有构成伤残，赔偿的几率很小。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，可以离职。操作如下：1.与用人单位沟通，表达离职意愿；2.办理离职手续，包括交接工作、归还公司财物等；3.获取离职证明及社保、档案等转移手续；4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业关闭时，应支付职工补偿金。计算方式：1.确定职工工作年限；2.根据年限和月工资计算补偿金；3.月工资高于当地平均三倍时，按三倍计算，年限不超十二年；4.与职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，以专业鉴定机构鉴定为准。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需结合工资、年龄等等来计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请职业病鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
