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如果在试用期内证明不符合公司录用条件的，用人单位可以解除劳动合同且不提供补偿，如果用人单位涉嫌非法解除的申请劳动仲裁，主张双倍经济赔偿
2021-07-21 14:49:44
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你好，劳动者在试用期被公司辞退的，如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的，如果用人单位拒绝支付其赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金
2021-07-21 15:00:55
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