强制员工购买产品违法不

更新时间:2023-04-12 22:05:09人浏览
问题描述:
强制员工购买产品违法不
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助71910人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动局举报
2021-07-21 14:02:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助152539人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向有关部门投诉
2021-07-21 14:05:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51246人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,建议到劳动局投诉
2021-07-21 14:29:48
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助122137人 · 响应时间 平均4分钟内

一、老板强制员工买店里的东西违法吗
1、老板强制员工买店里的东西违法。劳动者有权拒绝买公司产品,用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。老板强制员工买店里的东西,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,可能会构成强迫交易罪。
2、
2023-04-12 22:05:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买盗版软件是否侵权
购买盗版软件是否侵权
在不知情的情形下购买盗版软件是不算侵权的。但是,应当停止使用、销毁该侵权复制品。如果停止使用并销毁该侵权复制品将给复制品
知识产权
人浏览
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休违法吗
企业不给员工办退休是违法的。企业不给员工办退休,员工可以明确要求用人单位立即办理,并为本人补缴未缴纳的保险费。如果单位还
劳动纠纷
次播放
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给职员买社保他们犯法吗
单位不给职员买社保他们犯法吗
单位不给职员买社保他违法,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及直接责任人员处罚款。劳动者因此单方面
劳动纠纷
人浏览
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同可以直接起诉吗
企业不跟员工签劳动合同不可以直接起诉,但劳动者应该先申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一
劳动纠纷
次播放
如果涉及以下情况就不合法,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司缴费基数相关规定缴费基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;缴费基数下限:职工工资收入低于上一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人倒卖真酒违法吗
个人倒卖真酒违法吗
个人倒卖真酒是违法的,受到行政处罚,严重的构成非法经营罪。违反国家规定,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者
刑事辩护
次播放
您好 公司没有这个权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
试用不合格的员工试用期后辞退不合法吗
试用不合格的员工,在试用期后单位以此为由辞退的,是不合法,应当在试用期内解除合同。试用期后用人单位以此为由辞退应当以经济
劳动纠纷
人浏览
协商不成,立即到消协投诉或者到法院起诉,以欺诈解除合同中华人民共和国合同法第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司怎么处罚
员工违法公司应当按照法律规定和法定程序将其交由公安机关或其他有权机关处理。如果员工违法损害了公司的利益,公司可以从员工工
企业法律顾问
次播放
公司不给上任何保险,违反了《劳动法》第七十二条,以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定,侵害了劳动者的合法权益。可以向社保中心投诉,请求干预并查处。若因此而依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工买社保违法吗
不给员工买社保违法吗
用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,
劳动纠纷
人浏览
公司是否有权对员工进行罚款
公司是否有权对员工进行罚款
在公司经营中,公司无权对员工进行经济处罚,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关
劳动纠纷
次播放
用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。一、如何申请劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违法公司担责吗
员工违法公司担责吗
公司员工违法执行职务行为的,所造成后果的,民事责任由单位负责,刑事责任自行承担。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人
劳动纠纷
人浏览
一、请假扣3倍工资违法劳动者如果请事假,则工资的计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。例如:假设甲每月的工资为2175元,则日工资为2175÷21.7
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询