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您好,拟订离职日期就写您计划离职的日期,一般情况下两者是相同的,若因其他原因实际离职日期不同,则按实际离职日期填写
2021-07-21 13:29:14
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你好,按照离职的一般书写格式,拟定的离职日期一般是指预计的离职日期,给用人单位一个准备,确定离职日期是指最终确定的日期
2021-07-21 13:37:14
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离职交接表上的离职日期应当写双方解除或者终止劳动合同的日期。用人单位应当在解除或者终止合同时为劳动者出具离职证明,并在十五日内及时为劳动者转移档案和社保关系。法
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终止劳动合同日期和离职日期一般为同一天,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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