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不用。根据相关法律的规定员工鉴定为工伤六级的可以不用上班。法律规定可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
2023-04-12 22:37:58
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