3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助102855人 · 响应时间 平均4分钟内
你好！请问具体什么情况？在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。先向当地人社局申请工亡认定。根据《工伤保险条例》之规定，职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
2021-07-21 11:11:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助81661人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2021-07-21 11:26:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工晚上办公室脑溢血死亡是工伤吗
张某夜间在单位办公室突发脑溢血死亡，劳动仲裁委裁定单位支付丧葬费等。其单位众城实业集团有限公司不满仲裁裁定，告到法院称张某因夜间打牌劳累过度死亡，不属因工死亡。
工伤认定标准
人浏览
农村户口居民车祸死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入*赔偿年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生意外伤亡或者疾病 费用得到保险赔偿
[导读]：学平险下至刚出生28天的孩子、上至大学生，只要缴费即可参保，无须像成人购买重大疾病险一样进行各种体检。学平险便宜，但保障却不少，仅数十元就涵盖了意外伤
少儿重疾险
人浏览
陪客户吃饭突发疾病死亡算工伤
2009年7月13日中午，宏达公司办公室主任张希按领导的安排陪同一重要客户用餐，其间突感不适，当即被直接送往医院，经抢救无效于当天下午5时死亡。事后，张希的儿子
工伤认定
人浏览
根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同工伤的规定，如果职工在上班时间，并且在工作岗位上发生疾病死亡
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工作时间死亡的赔偿：其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、交警部门做出交通事故责任认定。2，对事故责任认定书的认定有异议的，可以向上一级公安机关交通管理部门申请复核。3、请向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。4、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！请问具体什么情况？在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。先向当地人社局申请工亡认定。根据《工伤保险条例》之规定，
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要先根据案情确定是否构成工伤，再计算相应赔偿，如需帮助致电给我
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在工作期间突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的可认定工伤
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁补偿劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理员工离职后工资未发放的问题，常见的方法包括与用人单位协商、向劳动部门投诉、申请劳动仲裁或选择诉讼等途径。在选择解决方式时，需综合考虑效率、成本以及证据的充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可协商或起诉处理。协商：双方沟通，达成共识，签订赔偿协议。起诉：收集证据，确定管辖法院，提起诉讼，等待判决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，或者可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以申请劳动仲裁，并举报雇佣童工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下证据材料：1.劳动合同或工作证明，证明您与用人单位的劳动关系；2.工资单或银行转账记录，证明您的工作天数和应得工资；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果厂方拒绝支付工资，你可以首先尝试与厂方协商，但若协商无果，你可以按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人若发现合同内容与口头约定的薪资待遇不符，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁。如不及时处理，可能导致未成年人权益受损，影响工作积极性和信任感。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
