3位律师解答
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双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
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员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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可以,按每工作一年补偿一个月工资的标准,要求经济补偿金
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最好不要主动提出辞职,可以通过与公司协商解除,争取经济补偿金。
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如果主动提出离职的话,是没有赔偿的,也没有补偿。
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳
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首先,劳动关系成立,约定的工作时间不能算加班费,无论这个时间约定在白天还是完上。其次,仲裁对9月的加班费不受理,但在法院应没有超过失效,法院会受理的。再次,对9
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公司解散的程序:1、成立清算组因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清
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