利用员工下班时间属于违法吗
更新时间：2023-04-12 22:58:07人浏览
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利用员工下班时间属于违法吗
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占用下班时间开会违法。因为有相关的法律规定，用人单位不得违反规定延长劳动者的工作时间。因此，占用下班时间开会是不合法的。如果延长劳动时间需要应支付相应的工资报酬。实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
如果因为不愿意下班开会就罚钱，那也是违反法律的。员工可以不去，因为法律规定加班是要经过职工同意要求职工自愿的。如果罚款，那就要求出具收据，写明日期和原因。这些可以作为证据，要求补偿。
企业对其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工，还有符合特殊条件的职工，可以实行不定时工作制。
：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
如果因为不愿意下班开会就罚钱，那也是违反法律的。员工可以不去，因为法律规定加班是要经过职工同意要求职工自愿的。如果罚款，那就要求出具收据，写明日期和原因。这些可以作为证据，要求补偿。
企业对其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工，还有符合特殊条件的职工，可以实行不定时工作制。
：《中华人民共和国劳动法》第四十一条
2023-04-12 22:58:07
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