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工伤后劳动者可以解除劳动合同，但是单位不能解除劳动合同。据《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
2021-07-21 09:51:29
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